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jlhrhw@163.com
時間:2022-09-01 16:51瀏覽數(shù):542
招聘計劃
一、崗位詳情
(1)電源研發(fā)工程師 (15-30k)
需求人數(shù):10
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)DC/DC或AC/DC模塊電源(定制和標(biāo)準(zhǔn)磚系列及其擴(kuò)展)開發(fā),功率2000W以內(nèi);
2. 編寫產(chǎn)品從實施方案到定型各階段的項目相關(guān)技術(shù)文檔等;
3. 較強(qiáng)動手能力,完成電源模塊從設(shè)計、排版、調(diào)試、測試、批產(chǎn)支持等各階段工作;
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研制過程中的質(zhì)量排故、失效分析;
5. 產(chǎn)品售前、售后技術(shù)支持等工作。
任職要求:
1. 碩士研究生及以上,電力電子相關(guān)專業(yè),具有電源相關(guān)實際項目經(jīng)歷;
2. 有模擬電路、數(shù)字電路基礎(chǔ)知識、DC/DC電源知識,較強(qiáng)動手能力;
3. 熟悉開關(guān)管、三極管、運放等常用半導(dǎo)體器件的特性及應(yīng)用;熟悉磁性材料特性,能獨立設(shè)計變壓器、電感等磁性元件;
4. 熟練使用常用PCB設(shè)計軟件:AltiumDesigner、Protel、PSpice仿真軟件等;
5. 較強(qiáng)抗壓能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作意識和溝通協(xié)調(diào)能力,具備客戶至上的心態(tài);
6. 工作地點:北京、西安、成都、南京。
(2)模擬鏈路研發(fā)工程師 (15-30k)
需求人數(shù):10
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)模擬電路、芯片的運用開發(fā),解決使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研制過程中的質(zhì)量排故、失效分析;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售后技術(shù)支持等工作;
4. 根據(jù)相關(guān)文件流程要求撰寫文件資料。
任職要求:
1. 碩士研究生及以上,數(shù)字處理、電子類專業(yè);
2. 熟悉模擬電路,具備分析和設(shè)計電路的能力;
3. 熟悉一種或多種模擬電路、芯片的特性及應(yīng)用,如模數(shù)轉(zhuǎn)換器、運算放大器、濾波器、AD、DA、多路復(fù)用器、接口芯片、存儲器等;
4. 懂簡單的軟件開發(fā)的能力,單片機(jī),F(xiàn)PGA,CPLD等;
5. 熟練使用EDA設(shè)計軟件,如AltiumDesigner、Protel、AutoCAD、ORCAD、Matlab等,對C#或C++、Verilog等軟件熟悉者優(yōu)先。
(3)工藝工程師 (15-30k)
需求人數(shù):10
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助開展工藝戰(zhàn)略及生產(chǎn)制造工藝線的規(guī)劃工作;
2. 改進(jìn)現(xiàn)有工藝、材料、設(shè)備等,持續(xù)提升生產(chǎn)制造的合格率;
3. 對工藝文件進(jìn)行評估、修改、完善,并進(jìn)行宣講,確保設(shè)計指南的有效性;
4. 對生產(chǎn)制造的工藝路線、布局進(jìn)行規(guī)劃,提高生產(chǎn)效率;
5. 負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)制造技術(shù)支持及開展先進(jìn)封裝工藝開發(fā)工作。
任職要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷,電子封裝等相關(guān)專業(yè),或本科學(xué)歷具有3年及以上半導(dǎo)體封測行業(yè)工藝工作經(jīng)驗;
2. 了解LTCC基板、HTCC基板、混合集成電路、SMT組裝產(chǎn)品、塑封產(chǎn)品等一種或多種工藝制作要求;
3. 具備較強(qiáng)的總結(jié)以及創(chuàng)新能力,最近3年至少有1項發(fā)明專利或3項實用新型專利。
(4)ATE研發(fā)工程師 (15-30k)
需求人數(shù):5
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)研發(fā)測試系統(tǒng)等有關(guān)工裝設(shè)備開發(fā)工作;
2. 開展有關(guān)工裝的ARM或單片機(jī)的嵌入式軟件開發(fā)、管理工作;
3. 負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)升級、改進(jìn),行業(yè)信息工作;
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷,電子類、測控、自動化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
2. 精通模電、數(shù)電電子電路原理和圖紙設(shè)計工作,具有分析電路和解決問題的能力;
3. ARM和單片機(jī)等嵌入式器件編程使用開發(fā)能力強(qiáng);
4. 可以熟練使用Altium Designer、軟件設(shè)計和、PSpice電路仿真能力;
5. 精通各種工程化電子元器件、控制執(zhí)行部件性能及使用,具備整機(jī)安裝調(diào)試能力,有相關(guān)文件的編寫能力。
(5)產(chǎn)品技術(shù)工程師 (13-25k)
需求人數(shù):5
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品改進(jìn)的開發(fā)工作,按節(jié)點完成工作;
2. 及時解決生產(chǎn)過程中和售后的技術(shù)問題,并形成報告,滿足內(nèi)外部用戶要求;
3. 做好原材料技術(shù)條件改進(jìn),提高入廠檢驗合格率;改進(jìn)產(chǎn)品功能調(diào)阻、測試、篩選方法,提高產(chǎn)品合格率;及時返工不合格品;
4. 設(shè)計制作各種工裝夾具,及時維修,提高生產(chǎn)效率;監(jiān)督測試人員按要求進(jìn)行操作,對相關(guān)測試人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo);
5. 做好技術(shù)狀態(tài)管理,按要求進(jìn)行更改;做好安全、保密工作,滿足公司制度要求。
任職要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉各種常用元器件性能規(guī)格及常用儀表,具有電子測量的知識和技能,動手能力強(qiáng);
3. 精通模電、數(shù)電電子電路原理和圖紙設(shè)計工作,具有分析電路和解決問題的能力;
4. 可以熟練使用AltiumDesigner、軟件設(shè)計和、PSpice電路仿真能力;
5. 具備良好的英文閱讀和理解能力,具備基本的安全知識;
6. 抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識和溝通協(xié)調(diào)能力,時間節(jié)點意識和服務(wù)意識強(qiáng)。
(6)質(zhì)量工程師 (11-22k)
需求人數(shù):5
崗位職責(zé):
1. 組織對進(jìn)廠原材料檢驗技術(shù)支持;
2. 開展生產(chǎn)過程質(zhì)量問題分析、協(xié)調(diào)處理、改進(jìn)等工作;
3. 分析處理客戶投訴問題、協(xié)調(diào)處理、匯編報告等工作;
4. 協(xié)助完善并不斷改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系及其他質(zhì)量相關(guān)管理工作。
任職要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷理工類專業(yè)(工業(yè)工程專業(yè)質(zhì)量管理類優(yōu)先);
2. 了解集成電路基礎(chǔ)知識和各相關(guān)GJB/GB、行業(yè)等標(biāo)準(zhǔn),具有內(nèi)審員資格證書優(yōu)先;
3. 熟練掌握統(tǒng)計知識與方法;
4. 了解各種電子元器件基礎(chǔ)知識;
5. 了解基本的生產(chǎn)制造工藝。
(7)生產(chǎn)調(diào)度員 (7-15k)
需求人數(shù):5
崗位職責(zé):
1. 按生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)各班組工作進(jìn)度,按要求完成生產(chǎn)任務(wù);
2. 按照程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn),協(xié)調(diào)與產(chǎn)品進(jìn)度相關(guān)聯(lián)部門,確保按生產(chǎn)計劃執(zhí)行,協(xié)助經(jīng)理推進(jìn)部門6S工作;
3. 參與修改6S管理相關(guān)文件,制定6S管理制度,明確各部門在6S工作中的權(quán)、責(zé);
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的診斷分析工作,發(fā)現(xiàn)“浪費”,制定改善方案,推動實施并加以評估,負(fù)責(zé)對公司各部門管理人員做精益生產(chǎn)的相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、電子類、電子材料類等理工類相關(guān)專業(yè);
2. 具備3年以上電子制造業(yè)精益生產(chǎn)的實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 有較強(qiáng)的文字處理能力,具備較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
(8)銷售工程師 (6-12k)
需求人數(shù):5
崗位職責(zé):
1. 熟悉銷售流程;
2. 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂,以及監(jiān)控貨款;
3. 匯集各渠道客戶信息,處理客戶的售后問題,維護(hù)老客戶。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(電子信息類、市場營銷優(yōu)先);
2. 能適應(yīng)出差,期望在銷售行業(yè)長期發(fā)展;
3. 具備較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
4. 辦事處(工作地點):北京、成都、西安、洛陽、南京、上海。
二、薪酬福利
國企招聘、京戶申報、六險二金、餐費補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年度體檢、帶薪年假、不定期工會活動、節(jié)假日福利等。
三、投遞方式
投遞郵箱:hr@hrcampus.cn
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